組織策略與績效管理

📝 歷屆考古題

• 114年 地特三等 第16題
  國家發展委員會運用不同指標評選「政府服務獎」，其目的之一是透過獲獎機關優良事蹟的公開，以作為其他機關的典範。此一目的是何種績效評估工具的具體展現？
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• 112年 地特三等 第16題
  對於績效管理工具中的目標管理（management by objectives）、平衡計分卡（balanced scorecard）、六標準差（six sigma）之敘述，下列何者正確？
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• 112年 地特三等 第17題
  下列那一項非屬組織進行策略規劃時會選擇的分析工具？
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• 111年 地特三等 第16題
  將卡普蘭（R. Kaplan）與諾頓（D. Norton）所提的平衡計分卡（balanced scorecard）概念導入政府的策略管理時，與企業部門相比，下列那一構面的重要性最可能降低？
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• 110年 地特三等 第8題
  杜拉克（P. Drucker）指出，組織內部高階管理者之主要功能，不包括下列何項？
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• 110年 地特三等 第21題
  有關知識管理的敘述，下列何者錯誤？
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• 109年 地特三等 第16題
  下列那一項績效管理工具特別強調以客為尊、持續改善、團隊精神的精神與特色？
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• 108年 地特三等 第16題
  有關建立公部門績效管理制度的敘述，下列何者錯誤？
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• 107年 地特三等 第16題
  下列何者為行政機關實施目標管理（Management by Objectives）成敗的關鍵所在？
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• 107年 地特三等 第19題
  有關知識管理的目的，下列敘述何者錯誤？
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• 106年 地特三等 第19題
  有關知識形成的過程與層級性，包括智慧、資料、知識、資訊等概念，其由低至高階層級的順序為何？
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• 106年 地特三等 第20題
  下列何者係指政府機關中，隱藏於組織成員腦海中的經驗、技術、文化習慣等，無法以書面文字顯現出來的知識類型？
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• 105年 地特三等 第7題
  下列何者不是行政機關建立學習型組織應該遵循的原則？
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• 105年 地特三等 第22題
  下列何種策略規劃工具著重組織內部的優勢與劣勢，以及外部機會和威脅等相關資訊的分析研判？
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• 105年 地特三等 第23題
  下列何者不是建構策略管理的主要基礎？
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